Tema - Motivación de equipos

Los 7 hábitos automáticos de los líderes

Los líderes de mayor éxito son, entre otras muchas cosas, decisores instintivos. Ellos han aprendido el arte de visualizar anticipadamente modelos de negocio, hallan oportunidades en situaciones de mucha presión, sirven a la gente que lideran y son capaces de sobreponerse a las dificultades. Si pretendes convertirte en uno de ellos he aquí, en síntesis, algunos consejos inspirados en un artículo de Forbes titulado The most successful leaders do it automatically every day. 1.  Crea un ambiente de libertad para opinar sin miedo Los líderes de Leer más +

De la Manufactura a la Mentefactura

De la manufactura a la MENTEFACTURA. Este es el reto que nos plantea Juan José Goñi en su nuevo libro del mismo nombre. Transitar de la mentalidad tradicional a otra cimentada en la empresa y las personas como forma de abordar un nuevo paradigma económico, en el que sin apenas enterarnos ya estamos inmersos. Tras esta crisis nada será ya como antes. Es preciso desterrar la idea de la vuelta a situaciones donde sólo el crecimiento económico derivado de la producción en masa, con tecnologías Leer más +

El poder transformador de la palabra

Sabedor de mi interés por los temas de coaching y crecimiento personal, mi amigo Iñaki Zabala me habló hace tiempo de que había asistido a un curso muy interesante sobre la Ontología del lenguaje, organizado por Rafael Echeverria un chileno con claros ascendentes vascos y del que quedó muy satisfecho. Tan es así que algunos años después, es el propio Iñaki Zabala, ahora en calidad de socio fundador de Newfield consulting, quien me invita a una conferencia de Echevarria, que se halla de visita en Leer más +

Aprender a desaprender…para el cambio

Este fenómeno se inscribe en el proceso de cambio que está teniendo lugar en todos los órdenes, como un elemento integrante de nuestra vida y del trabajo. Parece un trabalenguas, pero en el fondo no es otra cosa de cambiar nuestros parámetros de entrada, nuestro comportamiento e incluso nuestra escala de valores, como condiciones previas para adaptarnos a los nuevos  tiempos que ahora imperan. La historia que me ha llamado la atención y trae a colación la tesis expuesta, se refiere a unas notas redactadas por Leer más +

Cómo promover la ACCION

En un momento de dificultades como el que atravesamos, las llamadas a la acción son constantes. Se valora mucho la orientación a resultados en contraste con las aproximaciones teóricas. Ello es especialmente relevante en aquellos casos donde se precisa obtener resultados en espacios acotados en el tiempo. El ámbito político es uno de ellos. Estos días de campaña hemos oído expresiones como “Menos hablar y más hacer, es el estilo Urkullu” (por ejemplo). Por ello cabe cuestionarse sobre los factores de éxito que nos mueven Leer más +