Tema - Motivación de equipos

Elegir cambios que merezcan la pena |

El cambio es algo que todos hacemos a lo largo de nuestra vida. Guillermo Dorronsoro defiende dos ideas principales: 1.- El motor que mueve los cambios son las EMOCIONES. 2.- Una vez que enganchas a tu corazón en el cambio, siempre fracasas… De ahí que como mensaje final, destaque el que elegir bien los cambios por los que quieras trabajar sea tan importante. Escoge CAMBIOS QUE MEREZCAN LA PENA  

101 cosas que ya sabes… sobre la FELICIDAD

Del mismo libro de la entrada anterior,  “101 Cosas que ya sabes pero siempre olvidas” de Ernie J. Zelinski destacaría estas reflexiones sobre la Felicidad: La gente sabia nos dice que la felicidad es un estado mental. Abraham Lincoln dijo: «La mayoría de la gente es tan feliz como consigue que lo sea su mente», y Séneca decía: «Un hombre es tan miserable como él piensa que es». La mayoría cree que si se encontrara en unas circunstancias diferentes –casado en lugar de soltero, viviendo en una mansión en Leer más +

Otros hábitos de los líderes exitosos

En una entrada anterior “Los 7 hábitos automáticos de los líderes”, desgranaba algunos consejos inspirados en un artículo de Forbes titulado “The most successful leaders do it automatically every day“. He aquí algunos otros:… 8.  Identifica el talento y saca lo mejor de tus colaboradores Los líderes de éxito son también expertos en identificar y aprovechar el potencial y las capacidades de sus colaboradores. Ya se sabe que noto el mundo sirve para realizar todas las funciones. El identificar dónde cada personas se siente más cómoda y Leer más +

Los 7 hábitos automáticos de los líderes

Los líderes de mayor éxito son, entre otras muchas cosas, decisores instintivos. Ellos han aprendido el arte de visualizar anticipadamente modelos de negocio, hallan oportunidades en situaciones de mucha presión, sirven a la gente que lideran y son capaces de sobreponerse a las dificultades. Si pretendes convertirte en uno de ellos he aquí, en síntesis, algunos consejos inspirados en un artículo de Forbes titulado The most successful leaders do it automatically every day. 1.  Crea un ambiente de libertad para opinar sin miedo Los líderes de Leer más +