Tema - Innovación

Aprender a desaprender…para el cambio

Este fenómeno se inscribe en el proceso de cambio que está teniendo lugar en todos los órdenes, como un elemento integrante de nuestra vida y del trabajo. Parece un trabalenguas, pero en el fondo no es otra cosa de cambiar nuestros parámetros de entrada, nuestro comportamiento e incluso nuestra escala de valores, como condiciones previas para adaptarnos a los nuevos  tiempos que ahora imperan. La historia que me ha llamado la atención y trae a colación la tesis expuesta, se refiere a unas notas redactadas por Leer más +

Big data vs Información: no es lo mismo predicar que dar trigo

Eso es al menos lo que parece, al conocerse que el reelegido Obama utiliza sistemas de microsegmentación del mercado de los electores potenciales, ayudado por un grupo de expertos en la explotación de la información de bases de datos. No es la primera vez que el Presidente Obama sorprende con la importancia con el rendimiento cosechados a través de acciones innovadoras. Finding value from data is much more a process of cultivation than it is one of extraction or refinement (Jer Thorp. HBR). Obtener valor Leer más +

Zorionak Prospektiker!!!

Duela gutxi, Prospektikerren 25. urteurrena ospatu da. Benetan gune atsegina hainbat denbora zehar eginiko lanak eta kontakisunak gogoratzeko. «Where there is not vision, the People perish!» (¡Sin visión la gente perece!) El 25 aniversario de Prospektiker (28/11/2012), además de compartir y renovar muchos recuerdos por quienes en este cuarto de siglo han (hemos) estado vinculados de algún modo a su devenir, ha dado pie, entre otros,  a la celebración de una mesa redonda con la participación de José Antonio Garrido de Iberdrola y del Lehendakari Leer más +

Crédito: ¿necesitamos a la banca?

Las dificultades para la fluidez del crédito están acelerando la aparición de nuevas formas de acceso a la financiación que constituyen las bases de nuevos modelos de relación. Un conocido coach, escritor y animador de equipos profesionales dice que cuando alguien no cumple con la función que tiene asignada en la organización, otro ocupa ese espacio y desarrolla las competencias atribuidas al primero. Creo que ello justifica en muchas organizaciones, especialmente en las de mayor tamaño, las pugnas intestinas por abarcar cuanto más ámbitos y Leer más +

Cómo promover la ACCION

En un momento de dificultades como el que atravesamos, las llamadas a la acción son constantes. Se valora mucho la orientación a resultados en contraste con las aproximaciones teóricas. Ello es especialmente relevante en aquellos casos donde se precisa obtener resultados en espacios acotados en el tiempo. El ámbito político es uno de ellos. Estos días de campaña hemos oído expresiones como “Menos hablar y más hacer, es el estilo Urkullu” (por ejemplo). Por ello cabe cuestionarse sobre los factores de éxito que nos mueven Leer más +